-Faciliter l'accès à la formation et à l'emploi   en activant tous les dispositifs dedroit commun
 
- Encourager l'engagement individuel dans un projet professionnel,
  ciblant l'emploi à court terme
 
- Former au plus proche du lieu de résidence des stagiaires,
  au cœur même des quartiers
 
- Maintenir par unaccompagnement social diligent et adapté,  ,  le stagiaire
  dans  un parcoursprofessionnalisant, malgré ses difficultés
 
- Consolider dans l'emploi par un suivi individuel, les nouveaux embauchés.
 
ADP mène cette action dans le cadre de sa politique de coopération économique et sociale, avec les villes de l'Est Val d'Oise ( Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Sarcelles, Villiers le Bel) au sein d'un groupement d'intérêt public – ADIFE, en  impliquant les entreprises aéroportuaires.
 

- 500 demandeurs d'emplois par an, intégrés          dans les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle portés par le GIP ADIFE
- 730demandeurs d'emplois accueillis dans ses séminaires de découverte du site et
         des métiers aéroportuaires 
- 463stagiairesformés à un métier aéroportuaire
- 50 %de jeunes de moins de 26 ans ont bénéficié de ces actions
- 78 % des stagiaires sont embauchés, majoritairement en CDI
 
Le partenariat se développe dans d'autres départements riverains, notamment en
Seine & Marne.